En réponse à la Conférence de Courbevoie du 16 décembre 2008 faite par Mme Morano sur les métiers de la Petite Enfance.
- La liberté de s'inscrire ou non sur une liste nationale.
- Le relèvement du salaire horaire (actuellement de 1,90 € net ou 2,45 € brut).
- Le déplafonnement du salaire permis par la CAF afin que les aides soient données aux employeurs (actuellement de 4,21 € net et 5,44 € brut) pour les cas particuliers d'heures supplémentaires , horaires atypiques et accueil d'un enfant porteur de handicap).
- Une prime d'installation à l'agrément et au renouvellement - compte tenu des frais imposés pour la sécurité du lieu d'accueil et de l'investissement du matériel de puériculture aux normes , jouets d'éveil , livres , etc...
- Liberté de participer ou non aux RAM , compte tenu de leur géolocalisation et de l'âge différent des enfants accueillis, de contre indication médicale ou parentale , ou de la non motorisation des assistants maternels.
- Signer un accord de tiers payant entre partenaires sociaux, afin de rendre la formation continue accessible à toute la profession, et ne plus avoir l'obligation de l' employeur facilitateur.
- Aucune obligation (en dehors des regroupements d'AM qui sont entrés dans la loi PLFSS 09) de travailler à l'extérieur - cette possibilité ne rentrant pas dans nos statuts.
- Cette profession étant déjà soumise à l'Agrément, au contrôle des PMI , et à la volonté des parents employeurs , n'accepte pas d' être "conventionnée" par un autre organisme.
- Caution d'un tiers payant en cas de défection des employeurs qui perçoivent leur aide de pajemploi et ne s'acquittent pas du salaire de l'assistant maternel.
- Imposer aux personnes morales de droit public ou privé de se conformer aux décrets de 2006, afin que les crèches familiales ne meurent pas !
- Bénéficier de la loi TEPA comme tous les salariés.
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